AdAtta è nata come associazione di donne per le donne. Da alcuni anni abbiamo esteso le attività e oggi siamo un gruppo di professioniste e professionisti accomunati/e dalla passione per ciò che facciamo e da principi condivisi che ispirano le nostre azioni :
CAMBIAMENTO e MAIEUTICA: Cambiare significa agire e agire il cambiamento è difficile. Il cambiamento parte dall’interno delle persone e delle organizzazioni ed è a immagine e somiglianza dei soggetti che lo desiderano. Il cambiamento non può essere imposto dall’esterno. Può solo essere favorito, aiutando persone e aziende a chiarirsi quale sia la trasformazione attesa, quali sono gli obiettivi, quali i passi da compiere e le risorse da attivare per realizzarla. Nei momenti di crisi si aprono possibilità di cambiamento impensate e si risvegliano energie sopite: è il momento di mobilitare le risorse e di investire in un futuro diverso. Le crisi arrivano per cambiare le cose, in meglio.
LE PERSONE AL CENTRO: le persone sono donne e uomini, non sono numeri né mezzi di produzione, ma risorse strategiche per le organizzazioni. Le aziende e gli enti che investono di più sul capitale umano, valorizzando le differenze, sono più creative e produttive, sono quelle che continuano a crescere e a creare ricchezza per la società.
PARITA’ DI GENERE: la cultura delle pari opportunità va oggi intesa come cultura della parità delle differenze tra uomini e donne. All’interno delle organizzazioni ciò significa dare pari dignità alle differenze e valorizzare le competenze di genere per individuare le complementarietà e fare in modo che possano integrarsi per lavorare insieme.
Su queste basi possiamo essere il tuo partner nella gestione del cambiamento.
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